testimonials

“Als projectleider is Rieneke verantwoordelijk voor pijler 2 van het Zorg Innovatie Platform. Kijken naar andere manieren van zorg verlenen door het ontwikkelen van vernieuwende concepten gericht op processen en samenwerking. Rieneke kijkt van buiten naar binnen en stimuleert de deelnemers dit ook te doen. Ze draait er niet omheen, is duidelijk, direct en op een fijne manier zakelijk (zonder de verbinding te verliezen). Kortom, je weet direct wat Rieneke je vraagt en wat je aan Rieneke hebt. Ze is kritisch, constructief en kundig. Ook voelt Rieneke eventuele spanning aan in de samenwerking tussen de deelnemers. Zij toetst dit bij de opdrachtgever en gaat vervolgens het gesprek niet uit de weg. In de werksessies heeft Rieneke een hulpvaardige houding. Ze is creatief, kent en past verschillende werkvormen toe om het doel te bereiken. Ze neemt werk niet over, maar weet de deelnemers op een juiste manier te prikkelen en motiveren. Lukt het niet, dan lukt het niet. Dan toont Rieneke daadkracht en neemt een besluit. Ook als dit een besluit is wat niet direct populair is. Ze zorgt tegelijkertijd wel voor een voorstel hoe doorgestart kan worden en/of komt met een alternatief. Dit vind ik erg sterk”

“Rieneke heeft als projectleider Care+ ondersteuning geboden bij het opzetten en uitvoeren van de implementatie en borging van medicijndispenser en beeldzorg. Denk aan, vraagverheldering, kaderen en schrijven projectplan, opzetten projectgroep en deskundigepool, huidige en nieuwe manier van werken uitwerken, vergelijkingsmodel diensten en producten van leveranciers, wensen en eisen in beeld gebracht en daadwerkelijk goed inbedden in de juiste processen.

Als je Rieneke in huis haalt, maak je gebruik van een deskundige en frisse blik, die in een hele korte tijd veel positieve beweging te weeg brengt. Ze houdt zowel de organisatie belangen als personeels belangen goed in evenwicht en heeft haar hart op de juiste plek”.

“Als implementatieadviseur heeft Rieneke (2020-2022) gehandicaptenzorgorganisaties ondersteund om te komen tot een succesvolle implementatie van een of meerdere technologische oplossingen gekoppeld aan een zorginhoudelijk vraagstuk, waarbij het draait om cliënten, naasten en medewerkers die ervaren dat innovatie bijdraagt aan de kwaliteit van leven en van zorg.

Rieneke als adviseur. What you see is what you get. Ze is kritisch, maar constructief. In de samenwerking heeft zij een meedenkende houding en pakt ze haar plek. In sessies heeft zij een constructieve en vooral actieve houding. Zij is creatief in haar aanpak en heeft haar collega adviseurs uitgedaagd om werksessies interactiever te maken, door onder andere het gebruik van (online) werkvormen. Ze inspireerde anderen hiermee en hielp hen ook om de software goed in gebruik te nemen. Op de belangrijkste momenten luistert ze goed, weet dan de kern te pakken, deze samen te vatten en over te gaan op de vervolgstappen. Zuinig omgaan met de tijd, niet te veel verspillen aan allerlei randzaken want daar wordt ze niet heel warm van. Dit kan zakelijk overkomen, maar veelal wordt dit ervaren als prettig, duidelijk en daarmee straalt ze leiderschap en overzicht uit”.

“MijnLevenMijnRitme is ontstaan vanuit vraag van medewerkers hoe zij met de beperkte tijd die zij hebben, toch beter in kunnen spelen op de behoefte van ernstig meervoudig beperkte cliënten. Na vraagverheldering door Rieneke is besloten om te gaan kijken op welke manier technologie hier een bijdrage aan zou kunnen leveren.

Rieneke was projectleider van het project. Zij deed dit met verve en heeft gezorgd voor een maximaal resultaat binnen tijd, geld en kwaliteit. Kenmerken van Rieneke zijn creativiteit, passie, verantwoordelijkheid, ondernemerschap en resultaatgerichtheid. Bovendien is Rieneke heel goed in staat te verbinden met de wereld van zorgcollega’s en cliënten. Van 2015 tot 2019 heeft Rieneke diverse projecten binnen Siza begeleid. De eerste 2 jaar van haar carrière bij Siza heeft zij als junior projectleider implementatietrajecten opgezet in de regio. De laatste 2 jaar was zij als senior projectleider werkzaam en bood zij in diverse projecten ondersteuning van cliënten, mantelzorgers en medewerkers van Siza bij de (technologische) vernieuwing in de zorg. Dit deed zij altijd in samenwerking met gebruiker, cliënt en/of zorgprofessional”.

“Rieneke heeft een interne verhuizing gecoördineerd waarbij twee nieuwe woonlocaties geopend werden, twee oude gesloten en intern nog enkele mensen verhuisden. Vanuit projectleiderschap gezorgd dat iedereen binnen de organisatie wist wat hij moest doen, dit tijdig uitvoerde om er zo voor te zorgen dat de verhuizing voor de bewoners en de medewerkers zo soepel mogelijk verliep, binnen het beschikbare budget.

Ze is vooral een sterke projectleider. Ze is een echte aanpakker en een waardevolle toevoeging aan ons team. Er zijn mooie resultaten gehaald doordat ze meedenkt, creatief is en enthousiasmerend. We hopen dat je nog veel organisaties net zo blij gaat maken als Care+”.

“De opdracht die ik Rieneke gegeven heb is om een korte periode aan te haken bij 2 projecten onder het regioprogramma ‘precies! de juiste zorg voor mij’ voor ouderen (2020/2021). Bij het eerste project heeft Rieneke ondersteuning geboden bij het bedenken en doen van een behoefteonderzoek onder stakeholders. Deze bevindingen zijn samengevat en in een werksessie met hen vertaald naar een gezamenlijke wens en uiteindelijk programma van eisen. Het geheel is uitgewerkt in een eindrapport eb gedeeld met bestuurders. Bij het tweede project boodt zij advies en ondersteuning aan de projectleider om een tastbaar resultaat op te leveren voor haar project.

Met Rieneke haal je iemand binnen die in korte tijd verschil maakt met haar frisse blik en aanpak. Als mede-eigenaar van Vietnamama, brengt ze een gezonde dosis ondernemerschap mee. Ze haalt het beste uit teams in creatieve sessies, altijd ingestoken vanuit de klant en focus op resultaat. Ook als het vastloopt weet ze de boel weer in beweging te brengen. Doortastend zoals alleen Rieneke dat kan”.

“In 2019 is Aveleijn gestart met het project digitale vaardigheden met het doel eind 2020 alle medewerkers digitaal vaardig zijn. Rieneke is vanaf juni voortvarend aan de slag gegaan als projectleider met oog voor Aveleijn als organisatie en focus op resultaten. Daardoor heeft zij  haar opdracht succesvol en naar volle tevredenheid uitgevoerd.  Direct vanaf de start van het project heeft zij aandacht geschonken aan de borging van digitale vaardigheden.

Gedurende het project heeft zij mensen weten te enthousiasmeren en gezorgd dat zij ieder hun rol en verantwoordelijkheid pakten in het project met oog op resultaat en overdracht na haar projectperiode. Door haar manier van werken weet zij mensen zich te winnen en in beweging te krijgen. Door haar positief kritisch blik weet zij scherpte in activiteiten te houden en dienend te zijn aan de organisatie waar zij voor werkt.  Er staat op dit moment een gedreven en enthousiast projectteam, die verder gaat met een gedegen en gedragen implementatieroute. Al met al is Rieneke een inspiratievolle en daadkrachtige projectleider”.

Rieneke is in 2021 gekoppeld aan Middin als adviseer vanuit de innovatie Impuls. Met de Innovatie-impuls biedt het programma Volwaardig leven van VWS zorgaanbieders ondersteuning bij de implementatie en opschaling van innovatie. Rieneke heeft mij als projectleider, maar ook het gehele projectteam zeer kundig ondersteunt en geadviseerd.

Zij is direct en altijd eerlijk op een persoonlijke  manier waardoor ik de samenwerking als zeer prettig en gelijkwaardig heb ervaren. Zij heeft verschillende werkwijzen en hulpmiddelen geïntroduceerd die mij en het projectteam hebben geholpen in het project. Deze kennis en adviezen hebben ons geholpen om stappen te maken bij de implementatie en opschaling van MijnEigenPlan.

Rieneke is zeer daadkrachtig. Dit komt tot uiting in alle gesprekken en bijeenkomsten. Rieneke weet als geen ander om betrokkenen te laten bewegen naar de volgende stap die gezet moet worden, waarbij ze zelf in de regie blijven.

Rieneke blijft kijken naar de te behalen resultaten maar verliest daarbij niet de persoon uit het oog.  Er is altijd een check of het advies passend is bij de persoon en organisatie. 

Mede door de betrokkenheid van Rieneke zijn er mooie resultaten behaald bij de implementatie van MijnEigenPlan bij Middin.